“2022人力资源服务业十大品牌女性”&“木兰奖”评选开启！

“2022人力资源服务业十大品牌女性”&“木兰奖”评选开启！人力 2022/01/27 分享：古有万里赴戎机，资源代父建军功的服务巾帼花木兰，今有引领“她”时代须眉不让的品牌新木兰——纵观如今风起云涌的人力资源服务业，越来越多的女性女性以聪颖、勤奋、木兰坚韧的奖评品格，攀越一座又一座事业和人生的选开高峰、创造一个又一个新神话。人力

在人力资源服务行业激烈的资源竞争大潮中，她们运筹帷幄，服务找准企业的品牌发展方向，同时，女性更是木兰集魄力、知性、奖评学识、优雅于一身的新时代「花木兰」和行业女性新榜样。

为寻找人力资源服务行业最具影响力的女性企业家，表彰和弘扬当代“木兰精神”，讴歌新时期勇于担当、敢于拼搏的职业女性新精神、新面貌，由举办的“她时代  她力量”-“2022人力资源服务业十大品牌女性”&“2022人力资源服务行业木兰奖”评选正式启动，“品牌女性”是当代成功女性的典范。“十大品牌女性”与“人力资源服务业木兰奖”是中国人力资源服务业女性个人品牌的至高荣誉之一，是光彩夺目的“荣誉勋章”，是代表中国人力资源服务业女性力量的年度人物典范，奖项榜单于2022年3月8日揭晓！

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活动介绍

“2022人力资源服务业十大品牌女性”&“2022人力资源服务行业木兰奖”评选由主办、《人力资源评论》协办。

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评选资格

1、要求：须在中国设有公司、分公司、子公司或业务办公室的人力资源服务机构副总经理以上女性领导者（创始人、股东、董事长、总经理或副总经理等职位）。

2、单位规模要求:
（1）在中国拥有全职雇员30名以上；
（2）在中国连续经营达到或超过24个月，并保持年度盈利及利润增长；
（3）在中国拥有客户数不少于50个。

3、职业素质与社会责任：
（1）遵守国家法律法规，有较高职业素养；
（2）妥善处理劳资关系，所在单位本年度无劳资纠纷。

4、人力资源领域成绩
（1）在当地人力资源领域做出了优秀的成绩，对公司整体发展、战略制定产生积极作用；
（2）在中国人力资源服务业界有较高的知名度和影响力。

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参评收益

1、定制的奖杯和证书
2、媒体矩阵宣传机会（官网、杂志、公众号、头条号、百家号、搜狐号、企鹅号）
3、人物访谈一次，《人力资源评论》封面人物一期
4、线下论坛演讲嘉宾或活动评委机会。

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评选时间

   2022年1月28日---2022年3月5日

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联系方式

电话：0551-65668083

手机：18119647472（同微信号）

电子邮箱：info@hrvalue.com.cn