人社部办公厅等六部门印发《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》和《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》

人社部办公厅等六部门印发《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》和《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》 人社部2023/03/10 分享：为加强用人单位内部规章制度规范指引，人社推动《中华人民共和国妇女权益保障法》在工作场所落实落地落细，部办保护近日，公厅人力资源社会保障部、等部国家卫生健康委、门印最高人民检察院、发工全国总工会、作场职工制度作场制度中国企业联合会/中国企业家协会、所女所性骚扰全国工商联联合发布《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》、特殊《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》。劳动

《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》共7章26条，参考除工参考以简洁明了的文本文本条文形式，对工作场所女职工劳动就业保护、和消工资福利保护、人社生育保护、部办保护职业安全健康保护等核心内容进行了一一列举。同时，为保障工作场所的正常生产秩序，对履行程序给出规范指引。

《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》共7章20条，分别对性骚扰定义及主要表现行为、公开承诺、宣传培训、职工举报投诉、调查处置、工会参与监督等主要内容予以明确。同时，指导用人单位对举报投诉人和调查处置工作予以保密，注意保护个人隐私权，通过采取调整工作岗位等措施，避免对受害者造成二次伤害。

两个参考文本，是将“条文中的法”落实转化为“现实中的法”的重要载体和有效途径，为用人单位将法言法语转化为广大职工读得懂、弄得通、可操作的具体行为规范提供了操作指南，有利于打通法律落地的最后一百米。